Opp og frem

Vestby BedriftsForum besluttet for om lag ett år siden, at organisasjonen skulle ha en fristilt og uavhengig posisjon. Dette er av vital betydning for evnen til å kunne påvirke politiske prosesser i næringsspørsmål. For de som har fulgt oss, er det åpenbart at organisasjonen er i en rivende utvikling på flere områder. Politiske så vel som kommersielle møteplasser er etablert, prosjekter av ulike slag er i full sving, med en svært aktiv nettplattform som flaggskip, og forumet har en økning i medlemsmassen på mer enn 300 %. Og med en administrasjon i 100 % stilling. Mange har stusset på hvordan dette har vært mulig; en fristilling betyr at man må stå på egne bein, også økonomisk. Når utgangspunktet var 30 betalende medlemsbedrifter, sier det seg selv: Dette er umulig – med mindre det finnes noen snille tanter og onkler. Styret består av bare slike. Med eget engasjement som eneste drivkraft, og med vilje til å satse mye av sin fritid, (- og penger skal vi se), har de med felles innsats evnet flere sjumilssteg mot ambisiøse mål; ikke minst i 2009.

 
 
Styret i Vestby BedriftsForum tok en spenstig beslutning med
potensielt stor fallhøyde, da de bestemte at foreningen skulle
stå på egne bein, men de var godt forberedt på løsrivelsen.
(Fv. Tor Gundersen, Asle Borge, Anne Linja og styreleder Halvor Sørbye).
        
Historien om ei snill tante i Ås

Styret i Vestby BedriftsForum etablerte en vervekampanje, der målet var å tegne 100 nye medlemskap i løpet av et kvart år. Slike nyheter blir selvfølgelig slått stort opp i lokalpressen. Heldigvis. For én av lokalpressens trofaste lesere, med erfaring fra næringsutvikling og nettverksbygging, fanget opp budskapet og tenkte straks: ”Dette er umulig – med mindre…”. Han hadde nemlig ei snill tante fra Ås, som heter Follo Futura AS.

Hun er født av mor Follo-Kommunene og Akershus Fylkeskommune, der far Ås, Ski og Vestby Rotary overvar fødselen fra kanten av barselsengen.

Mor og far ga Follo Futura i oppgave å tilrettelegge, motivere og åpne dører for å få mennesker i jobb og aktivitet. Hun hadde på dette tidspunktet allerede tatt hånd om nevnte avisleser gjennom et tiltak hun kalte ”Arbeid med bistand”, fordi han befant seg i en attføringsprosess og stod utenfor det ordinære arbeidsmarked. Sammen dro de til Vestby BedriftsForum, med et tilbud ingen kunne avslå.

 

Administrasjon på kreditt

Arbeid med bistand er et prosjekt som gjør det mulig å beholde folk i attføring via NAV i en avgrenset tidsperiode, samtidig som man kan komme tilbake til og fungere i arbeid. Det betyr i praksis at Follo Futura gir ulike bedrifter anledning til å beklé stillinger de i utgangspunktet ikke har økonomi til å bære. Målet med utlån av arbeidskraft er å etablere en selvbærende stilling innenfor rimelige tidsrammer, der arbeidsoppgavene er tilrettelagt på en slik måte, at de er tilpasset den enkelte arbeidstakers arbeidsførhet og -kapasitet. Prosjektet administreres av Follo Futura i Follo-regionen på vegne av NAV.

Plutselig, og før noen ante muligheten, hadde Vestby BedriftsForum ved hjelp av Follo Futura på plass en full tids fungerende administrasjon. I dag, ett år etter, lønnes daglig leder omlag halparten fra Vestby BedriftsForum og resten fra NAV, gjennom attføring. Follo Futura har svært profesjonelle og tette oppfølgingsrutiner. Med dyktige tilretteleggere blir så vel arbeidstakerne som de potensielle arbeidsgiverne fortløpende evaluert på alle felt: Arbeidsmiljø, innhold, faglige utfordringer, arbeidsmengde og utsikter for videre opptrappingsplaner – ingenting synes å være overlatt til tilfeldighetene. For administrasjonen i Vestby BedriftsForum oppleves Follo Futura like mye som en kollega, som den arbeidsgiveren og tilretteleggeren de i realiteten er. Det krever ikke voldsomme mengder fantasi for å se at uten Follo Futura ville Vestby BedriftsForum befunnet seg på et helt annet plan, enn hva som har blitt en realitet. Og det beste: Samarbeidet fortsetter!
Les mer om Follo Futura på www.follo-futura.no, som sågar er sertifisert for oppdraget.
     
                                                              

Tilrettelegger og veileder fra Follo Futra AS,

Elisabeth Skoglund Johnsen,

støtter og evaluerer Vestby BedriftsForum

frem mot et selvbærende prosjekt.

"Vårt mål er å sørge for at daglig leder etableres

i ordinær full stilling innenfor rimelige tidsrammer",
sier hun.

Regnestykket går opp

Et naturlig oppfølgingsspørsmål for de nysgjerrige: Men, hvor er det blitt av onklene? Alle som driver forretning vet at lønn til ansatte bare er en del av kostnadsbildet. Her kommer onklene inn: Vestbytorget AS ved Halvor Sørbye, som også er styreleder i Vestby BedriftsForum, har for en periode stilt gratis kontorlokaler til rådighet; flotte kontorer i toppetasjen, med utsikt til Vestby Rådhus – bare så vi vet hvor vi har dem
 

Styreleder i Vestby BedriftsForum og
gårdeier i Vestbytorget AS, Halvor Sørbye, har uttalt:
"Så lenge Follo Futura
(og NAV) bidrar, så bidrar jeg".
Tidligere styreleder i Vestby BedriftsForum,
og eier av Fonc Holding, Finn Christophersen, hadde
store vyer for vår internettplattform.
 

Nettplattformen www.vestbybf.no  fungerer som hovedkontakten mot medlemsbedrifter og øvrig næringsliv i Vestby. Uten en forskuddtering av investeringskostnader i størrelsesorden 100.000,- NOK fra Fonc Holding ved Finn Christophersen og Vestbytorget AS ved Halvor Sørbye, ville prosjektet fortsatt vært på planleggingsstadiet. En gunstig nedbetalingsplan gjør at prosjektet i dag er høyst levende og oppegående, med utsikter til en dynamisk fortsettelse.

Kabona Design IT ved Eric Remøe har konstruert internettplattformen, og har etter etableringen bidratt med atskillige gratistimer for å optimalisere sidene og gjøre dem så tilgjengelige og brukervennlige som mulig – resten må vi skape selv.
 
Eric Remøe i Kabona Design IT
er brennende engasjert i Vestby BedriftsForum
 

Nevø på egne bein

Det skal, som du skjønner, noen onkler til for å veie opp ei tante. (Se også styresammensetning...). Og alle vet at spikeren fordrer øvrige og høyst reelle ingredienser for å bli en velsmakende og næringsrik suppe. Hele ”familien” har det samme målet - det råder bred enighet om at det er innen rekkevidde: En selvgående arbeidsplass til glede for lokale bedrifter, i et område i rivende utvikling.

 

Og: Nevøen står der som et levende eksempel på betydningen av nettverksbygging og synliggjøring.
                                                                                       
  
 
   

 



 
Noen av våre viktigste
samtalepartnere:
 
 
Medlemsbedriftene
 
Ordfører og Rådmann
 
Son Næringsforening
 
Grunneiere og eiendomsbesittere
 
Follo Futura AS
 
Vestbyskolene
 
Vestby Næringsselskap AS
 
Diverse lag og foreninger